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            重要通知 
        后勤發展集團公開招聘通知
        2017-02-21 16:06  

          根據集團發展需要,探索新的選人用人辦法,經集團研究決定在全集團內擬聘任資產經營中心副主任一名。具體要求如下:

        一、基本條件

            1、集團內所有在崗正式員工(包括全民職工、集體職工、勞務派遣正式合同工)。

            2、要求身體健康、遵紀守法具有強烈的事業心和責任感,熱愛后勤工作, 吃苦耐勞,樂于奉獻,個人修養良好。

        3、學歷要求大專以上,具有較強的經營意識和管理能力。

        4、年齡要求男42周歲(1975年1月1日以后出生),女37周歲(1980年1月1日以后出生)。

        5、時間要求在集團工作3年以上(2013年12月31日以前入職)的普通員工。

        二、工資、福利待遇

        1、全民和集體招聘人員工資待遇

            正式聘任后工資由基本工資、集團補助和效益工資組成。其中,基本工資為檔案工資的前三項,集團補助和效益工資根據集團經營狀況和個人工作業績而定。

           2、勞務派遣招聘人員工資待遇

            正式聘用后月薪為2730元+其他(包括五險、補助、獎金等)。

        三、招聘程序

            1、應聘人員填寫《應聘人員登記表》并于2月27日下班前返回人力管理中心,對報名人員的條件進行審核確定面試人員名單。

            2、競聘分筆試(60分鐘)和面試兩個環節,面試分5分鐘現場競職演說和回答問題。

            3、后勤集團經理辦公會確定聘任人選。

            4、辦理試用、聘任手續,包括集團總經理簽發聘任書、簽定部門工作目標責任書等(試用期6個月)。

            5、對試用期內表現不符合合同規定和要求的,集團有權不予聘任。

         

                                                                                                      人力管理中心

                                                                                             2017年2月20日

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